http://www.coolpaie.fr coolpaie fr-fr http://www.coolpaie.fr/modules.php?name=News&file=article&sid=59 Un nouveau module a été mis en place, il vous permet d'indiquer vos souhaits d'ajouts, d'améliorations et corrections de coolpaie. Vous indiquez le contenu de votre souhait ou correction à faire, le type (Amélioration, correction, orthographe etc..), la plateforme sur laquelle vous êtes (mac ou PC) ainsi que la priorité à appliquer à votre demande. Le manager d'évolutions vous indique la prise en compte et l'état d'avancement des ajouts et corrections souhaités. Vous pouvez aussi laisser des commentaire sur vos propres demandes sur les demandes des autres utilisateurs. Vous trouverez ce module ici :  http://www.coolpaie.fr/modules.php?name=To-Do_List http://www.coolpaie.fr/modules.php?name=News&file=article&sid=58 Le calcul de la base de calcul des retenues CSG/RDS à changé depuis le 01/01/2012. Avant 2012 la base de calcul était égale à 97%(Brut + Cotisation Prévoyance). A partir de 2012 la base de calcul est égale à 98.25% Brut + 100% Cotisation Prévoyance. Le montant sur lequel s’applique cette réduction de 1.75%, est limité à 4 fois le plafond de la Sécurité sociale. Ce nouveau calcul a été mis en place à partir de la version 3.4.0.102 (PC) et 4.0.0.8.34 (mac/Linux) du 03/12/2011. http://www.coolpaie.fr/modules.php?name=News&file=article&sid=57 merci beaucoup une nouvelle fois pour votre aide et vos conseils,  20/10/2010 Merci pour votre réponse et pour le travail que vous faites pour développer cool paie,  20/10/2010 Super ! Merci, vous êtes parfait... ;-) 15/10/2010 Merci beaucoup de votre réponse si prompte.15/10/2010 merci encore : votre assistance est impeccable ! 14/10/2010 bravo pour Coolpaie qui facilite grandement la tâche aux nouveaux "employeurs" que nous sommes ! 13/10/2010 Et bravo pour ce logiciel qui nous aide tous les jours ! 11/10/2010 Merci encore pour votre réactvité. 04/10/2010 Merci beaucoup, et encore bravo pour votre travail ! le 02/10/2010 Bravo pour votre logiciel que j'ai essayé sur le mois de septembre. Un rapport qualité - prix inattaquable ! 01/10/2010 merci beaucoup pour votre patience et vos indications précieuses. 30/09/2010 P.S je me demande comment vous arrivez à gérere tout cela avec une telle patience et une telle délicatesse!! BRAVO 24/09/2010 Super ! Merci beaucoup pour votre efficacité... C'est vraiment un plaisir de travailler avec votre logiciel et votre équipe. ;-) Longue vie à /Coolpaie/ ! 24/09/2010 Afficher la liste en entier http://www.coolpaie.fr/modules.php?name=News&file=article&sid=56 INFORMATION Depuis le 18/03/2009 coolpaie est géré par l’association Spectacle en paie. Désormais pour utiliser coolpaie, en dehors de la version d'essai pro de 2 mois que vous pourrez télécharger gratuitement, il faudra adhérer à l’association. Retrouvez toutes les informations concernant l’adhésion à Spectacle en paie sur la page: http://coolpaie.fr/modules.php?name=Adhesion_SP Vous pouvez utiliser votre version actuelle sans adhérer à Spectacle en paie jusqu'à fin Avril 2009 http://www.coolpaie.fr/modules.php?name=News&file=article&sid=54 Bonjour à tous. Le temps de la grande "déboguation" est proche et je mets les bouchées doubles pour livrer une version la moins bancale possible. Pas simple quant on dois tout tester sous trois systèmes différents. Pour faciliter la tâche des débogueurs j' ai préparé, sur le site de coolpaie, un module de gestion de bogue. Vous trouverez le lien vers ce module à la fin du sommaire sur la page d'accueil de coolpaie. Dans ce module vous allez pouvoir voir le suivi et l'évolution de chaque tâche en cours ce qui vous donnera une vue d'ensemble de l'évolution du déboguage. Si vous voulez faire partie des testeurs n'hésitez pas à vous inscrire sur le forum. michel http://www.coolpaie.fr/modules.php?name=News&file=article&sid=53 L’AGS a décidé de maintenir, a compter du 1er juillet 2008, le taux de la cotisation AGS à 0,15%. En revanche un appel temporaire à 0,10% à été mis en place à compter du 1er juillet 2008. A tout moment l'AGS se garde la possibilité de rétablir le taux à 0,15%. Toutefois, les Assedic, qui recouvre cette cotisation patronale, demande de ne pas tenir compte du principe temporaire et d’abaisser le taux à 0,10% dès le 1er juillet. Ce nouveau taux "temporaire" concerne les intermittents du spectacle et les salariés permanents. http://www.coolpaie.fr/modules.php?name=News&file=article&sid=52 Nouvelle revalorisation du SMIC au 01/07/2008. Le nouveau montant est 8.71 €. Modifiez cette valeur dans les paramètres de la paie, onglet chiffres clés. http://www.coolpaie.fr/modules.php?name=News&file=article&sid=51 La fréquentation du site de coolpaie à fait un bond phénoménale en 2008. Le premier semestre n'est pas encore terminé et le nombre de pages vues à déjà été multiplié par plus de 6 par rapport à l'ensemble de l'année 2007. (voir tableau ci dessous). Nous pouvons donc raisonnablement prévoir une augmentation de 1200% pour l'année 2008 par rapport à l'année 2007. Cela démontre l'interêt croissant porté au logiciel coolpaie et l'évidence qu'il répond à un réel besoin. Merci à tous. Statistique annuelle   Année Pages Vues 2004 (21536) 2005 (43152) 2006 (159838) 2006 (150716) 2007 (404295) 2008 (2598630) http://www.coolpaie.fr/modules.php?name=News&file=article&sid=50 Voici un mémo sur le nouveau protocole des intermittents au 1er janvier 2008. Vous y trouverez plusieurs tableaux récapitulatifs dont celui des types d'indemnisation, des heures acceptées pour une ouverture ou reconduction de droits, ainsi que l'explication du décalage mensuel. En effet, le nouveau protocole met en place un nouveau système de calcul pour le décalage mensuel. Désormais, seul le nombre d’heures travaillées est pris en compte, et non plus le montant du cachet ou des heures comme dans l’ancien protocole. C'est important que tout le monde soit sur la même longueur d'onde... memoprotocole2008.pdf http://www.coolpaie.fr/modules.php?name=News&file=article&sid=49 Voici une note sortie en janvier 2008 à l'initiative du Cnar Culture qui permet  de répondre aux différentes questions que l'on peut se poser sur les conventions collectives dans le secteur culturel. Télécharger (PDF)